Оглавление:
Упрощенные пенсионные планы для сотрудников - это пенсионные накопительные планы, предлагаемые работодателями, которые ищут низкие административные расходы с налоговыми выгодами от участия в пенсионных планах для сотрудников. Правомочные сотрудники должны быть в возрасте 21 года и проработать в компании не менее трех из предыдущих пяти лет с доходом не менее 550 долларов.
шаг
Добавьте весь доход до вычета налогов, зарегистрированный на каждую зарплату, чтобы получить годовой доход за год, за который вы подаете подоходный налог.
шаг
Получите форму W-2 у своего работодателя в январе или начале февраля года, следующего за вашим заработком.
шаг
Сравните доход W-2 с совокупным доходом, который вы заработали за год. Два должны совпадать.
шаг
Позвоните своему администратору плана SEP IRA, чтобы получить сумму, внесенную от вашего имени вашим работодателем, если ваш доход и W-2 не совпадают. Взносы SEP не следует включать в W-2, поскольку это не программа взносов с уменьшенным окладом, но это может быть случайной ошибкой.
шаг
Свяжитесь с вашим работодателем относительно любых ошибочных дополнений взносов SEP в ваш W-2. Активы должны оставаться в вашем SEP, но ваш работодатель должен выпустить исправленный W-2 и записать это в IRS.