Оглавление:
Различные компании и организации предлагают различные планы выхода и выплаты в случае расторжения. Важно иметь возможность рассчитывать выходное пособие, чтобы знать, что именно вы собираетесь заработать, и иметь возможность планировать соответственно. Рассчитать выходное пособие очень просто, но сначала вам нужно будет узнать свою почасовую или годовую заработную плату. Как только вы это узнаете, вы можете рассчитать, сколько вы будете получать в месяц в виде выходных пособий. Вы также должны знать, сколько месяцев вы будете получать выходное пособие. Это будет зависеть от того, как долго вы работали с компанией, и от конкретной политики выхода компании.
шаг
Умножьте свою почасовую заработную плату на количество часов, которые вы работаете в неделю. Например, если вы работаете 40 часов в неделю и зарабатываете 20 долларов в час, вы зарабатываете 800 долларов в неделю.
шаг
Умножьте вашу еженедельную оплату на 52, чтобы определить, сколько вы зарабатываете за год. Если вы уже знаете свою годовую зарплату, вы можете пропустить этот шаг. Используя приведенный выше пример, ваша годовая зарплата составит 41 600 долларов.
шаг
Разделите вашу годовую зарплату на 12, чтобы определить, сколько вы зарабатываете в месяц. Это будет ваша ежемесячная выходная плата. Используя приведенный выше пример, это составит $ 3466,66 в месяц.
шаг
Умножьте сумму ежемесячного выходного пособия на общее количество месяцев, в течение которых вы будете получать выходное пособие, если вы хотите выяснить, сколько вы в общей сложности получите от выходного пособия.