Оглавление:
Отказ от работы - это действие, которое часто сопровождается смесью эмоций. Неважно, уходите ли вы, потому что вы нашли лучшую должность для продвижения по службе или были несчастны на своей нынешней работе; заявление об отставке всегда в порядке. Держите письмо как можно более дружелюбным и позитивным, чтобы его могли прочитать будущие работодатели. Всегда лучше избегать сжигания мостов, тем более что вы никогда не знаете, когда вам может понадобиться справка или использовать бывшего работодателя в качестве делового контакта.
шаг
Адресуйте свое письмо своему менеджеру или человеку, которому вы напрямую сообщаете. Обращайтесь к этому человеку по имени, избегая безличных приветствий, таких как «Кому это может касаться».
шаг
Начните знакомство со своим письмом, уведомив своего менеджера или работодателя о том, что вы уходите с занимаемой должности.
Например, ваш первый абзац может гласить: «Это письмо должно послужить официальным уходом с моей нынешней должности в название компании. Мой последний рабочий день будет дата последнего дня».
шаг
Отметьте дату окончания очень четко, чтобы ваш работодатель мог легко определить ваш последний день работы. Проверьте политику вашей компании, чтобы определить, какое уведомление вы должны предоставить. Многие работы требуют уведомления за две недели, в то время как другие компании требуют уведомления за четыре-шесть недель. В интересах сохранения профессионализма и вежливости всегда оставляйте необходимые уведомления при уходе в отставку.
шаг
Кратко осветите положительный опыт, который вы имели в вашей нынешней должности.
Например, вы могли бы заявить: «Я наслаждался своим временем здесь и настолько многому научился, что смогу использовать в течение многих лет».
шаг
Укажите причину отставки, если вы чувствуете, что хотите, хотя это не обязательно. Если вы решите объяснить причину вашей отставки, сделайте это коротким и приятным. Например, если вы уезжаете из-за проблем со здоровьем, напишите «Из-за недавних проблем со здоровьем я не могу продолжить свою нынешнюю работу в этой компании».
Если ваша отставка вызвана необходимостью переезда супруга на новую работу, рассмотрите вопрос о том, что «мой супруг принял новую должность в вставить город, и мы переедем, чтобы начать эту новую возможность».
Иногда компании предлагают перевести сотрудников в другие офисы, когда увольнения неизбежны. Если вы решите отказаться от предложения о переезде: «Хотя я очень ценю предложение переехать в вставить город, для меня это пока не осуществимо».
Если вы недовольны своей работой, достаточно заявления типа «Я решил использовать другие варианты по личным причинам».
Избегайте любых заявлений, отрицательных или иных, которые могут быть использованы против вас позднее.
шаг
Спасибо вашему работодателю за возможность работать на него и закрыть письмо, подписав свое имя.
В качестве концовки, которая является как личной, так и оптимистичной, рассмотрим такое утверждение, как «Я желаю вам и всем в название компании только самого лучшего и надеюсь поддерживать связь».