В каком возрасте человек может выйти на пенсию?

Правильная подготовка к выходу на пенсию занимает годы, если не десятилетия, так как вы убедитесь, что платите необходимые кредиты в систему социального обеспечения, а также откладываете достаточно дополнительных пенсионных сбережений для удовлетворения ваших потребностей в пенсионном бюджете. Многие инвесторы хотели бы выйти на пенсию раньше, чем позже, и если у вас есть финансовые ресурсы, вы можете выйти на пенсию в любом возрасте.

Управление социального обеспечения

Для некоторых получение пенсии означает получение пособий по социальному обеспечению. На самом деле, 96 процентов работников США охвачены системой социального обеспечения. Чтобы иметь право на получение пособия, вы должны иметь как минимум 40 кредитов с 10-летним стажем работы. Самый ранний возраст для получения пенсионных пособий по социальному обеспечению - 62 года, но вам нужно подождать, пока вам не исполнится 67 лет, чтобы получить полное пенсионное пособие.

Пенсионный доход

Пенсионное обеспечение устанавливается вашим работодателем. Ваши льготы могут быть уменьшены в зависимости от того, сколько лет вы работали в этой компании. Большинство пенсий выплачивается, начиная с 55 лет, хотя размер пособия уменьшается. Вы получаете полное пособие в возрасте 65 лет. Те, кто работает в государственном секторе, могут получать пособия по социальному обеспечению, уменьшенные на суммы пенсионных пособий.

Квалифицированные пенсионные планы

Квалифицированные пенсионные планы, такие как IRA и 401 (k), являются дополнительными источниками пенсионного дохода с налоговыми льготами. Но IRS ожидает, что вы будете держать деньги на этих счетах до 59 лет. Раннее распределение оштрафовано на 10 процентов плюс добавленный доход. Есть способ получить доступ к этим планам без штрафа и уйти в отставку рано с постоянным доходом. Используя IRS Code 72 (t), вы можете получать стабильный поток дохода в любом возрасте, если вы берете его в регулярных количествах и в регулярные сроки в течение как минимум пятилетнего периода.

403B Соображения

Сотрудники некоммерческих организаций, у которых есть спонсируемый работодателем 403b, могут выйти на пенсию в возрасте 55 лет без штрафа. Как и планы 401 (k), планы 403b накапливают средства на основе налогообложения за счет сокращения заработной платы и взносов работодателей. Пока сотрудники покидают организацию после 50 лет и поддерживают 403b с администратором плана, IRS позволяет начинать рассылку в возрасте 55 лет.