Оглавление:
Компания, которая хочет предоставить своим работникам медицинские льготы, может купить страховое покрытие у сторонней страховой компании или самостоятельно разработать собственный страховой план. Администрирование внутреннего плана - это тяжелая работа, поэтому работодатели часто распределяют эту ответственность перед специализированным администратором, таким как United Medical Resources или UMR. Работодатель предоставляет деньги, в то время как UMR обрабатывает все беспорядочные детали, которые составляют план медицинского страхования.
О УМР
Компании, которые обеспечивают администрирование медицинского плана на стороне, называются сторонними администраторами, и это то, чем является UMR. Вашему работодателю не нужно постоянно обучать внутреннюю команду по всем юридическим вопросам, связанным с здравоохранением, или принимать участие в процессе подачи претензий. UMR предоставляет весь этот опыт, а также людей и ресурсы для управления планом по договорным ценам для вашего работодателя. Однако важно понимать, что UMR не является страховой компанией как таковой. Ваш работодатель ставит свои собственные ресурсы на линию страховки.
Самофинансируемые планы против Застрахованные планы
Предоставление солидного пакета преимуществ является одним из способов, позволяющих компаниям оставаться конкурентоспособными в погоне за хорошим персоналом, но это также может быть значительным расходом. Для компании с достаточно большими доходами привлекательной альтернативой может стать внутреннее финансирование плана медицинского обслуживания вместо выплаты страховых взносов. В конце концов, страховые компании - это предприятия, которым нужно выживать и процветать. Выбор самофинансируемого плана означает, что ваш работодатель может потенциально сэкономить деньги - сумму, которая в противном случае была бы прибылью страховой компании, даже после оплаты UMR или одного из ее конкурентов за администрирование плана. Недостатком является то, что компания также берет на себя риск непредвиденных расходов, которые могут сорвать его план. Чтобы избежать этой возможности, компании часто выбирают относительно недорогую политику стоп-лосс, которая будет действовать, если план начнет приносить убытки.
Взаимодействие с UMR
Работа с UMR - это почти то же самое, что и непосредственное взаимодействие с обычным страховщиком. Когда вы получите право на участие в плане, вы получите пакет регистрации, который включает инструкции о том, как подать претензию и как связаться с UMR, если вам нужна помощь. Вы можете войти на сайт UMR со своего домашнего или рабочего компьютера или с любого мобильного устройства или позвонить по бесплатному номеру компании. Размер команды, которую UMR выделяет для вас и ваших коллег, зависит от того, сколько сотрудников в вашей компании и какой уровень обслуживания он готов платить UMR за администрирование.